Q – Ayant une RQTH je souhaite savoir si tout est correctement pris en compte concernant les handicapés chez Airbus avec Reload ? Est-ce qu’après reload nous aurons exactement les mêmes droits qu’avant ? Ou est-ce que nous pouvons retrouver les documents ou les informations sur les changements causés par Reload concernant les handicapés possédant une RQTH au sein d’Airbus ?

R – La Question des salariés RQTH n’était pas harmonisée au niveau du groupe. Nous avons à ce jour obtenu 3 jours de congés pour ces salariés (transformation d’une autorisation d’absence en jour de congé). Néanmoins ce sujet n’est pas clos pour FO et nous continuons de revendiquer 5 jours de congés pour l’ensemble des salariés RQTH du Groupe. Vous pouvez retrouver toutes ces informations sur notre site internet rubriques « tract ». Espérant avoir répondu à votre question.