Dernières actus
Le chat et la souris
Peut-on affirmer qu’un accord s’applique… tout en donnant des consignes pour ne pas l’appliquer ? Voilà toute la question. Depuis plusieurs jours, la Direction nous réaffirme que l’accord Télétravail reste pleinement applicable. Dans le même temps, de nombreux retours...
FO SIGNE LES 3 ACCORDS PARTICIPATION
Après consultation de l’ensemble de ses syndicats, FO a signé les trois accords issus de cette négociation : -- le nouvel Accord de Participation, -- l’accord supprimant le mécanisme de plafonnement, -- l’accord précisant les modalités de distribution du supplément...
PARTICIPATION : RÉUNION DE RELECTURE ET MISE À LA SIGNATURE
-- Accord Participation -- Accord Suppression du Plafonnement -- Accord supplément de Participation ET MAINTENANT, SI NOUS PARLIONS DÉMOCRATIE ET RAPPORT DE FORCE ? Des projets conformes aux dernières propositions présentées par la Direction. Depuis la distribution du...
MÉDAILLE DU TRAVAIL taxée ?
UNE RECONNAISSANCE DÉSORMAIS TAXÉE ! La fiscalité, dans notre modèle républicain, est un choix collectif, fondation de la solidarité nationale. Elle permet de financer nos services publics et notre protection sociale. Elle doit être une fierté, car elle incarne une...
CGA-F du 04 mars
1) Business Update / SE-WC Cascade En préambule, il est rappelé que la sécurité des collaborateurs Airbus reste la priorité absolue. Les cellules de crise sont au contact permanent avec les collègues et les hiérarchies dans les nombreux pays concernés. Contexte 2026 :...
Politique Salariale 2026
En application de l’accord relatif au statut social Airbus effectif depuis 2024, les négociations des 11 et 18 février ont permis d’établir un bilan de la situation du groupe. Si Airbus affiche une résilience solide dans un contexte international instable, FO...
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