Editos

Le mot du coordinateur Neuf mois de discussions, de concertations et de négociations auront été nécessaires pour parvenir à un accord sur l’ensemble des dispositions qui vont s’appliquer dans le cadre du dialogue social et des structures de représentation des salariés...

Concernant l’harmonisation des statuts au sein d’Airbus commercial et d’ADS, le sujet du temps de travail est un des points bloquants qui nécessite encore des discussions pour aller vers un accord signé par FO. De la même manière, le sujet du temps de travail est aussi d’actualité au sein de Stelia Aerospace puisqu’à ce jour, la Direction de Stelia refuse la récupération du samedi 14 juillet dans les conditions spécifiques légales accordées dans d’autres entités du Groupe.

Syndicat majoritaire dans le groupe Airbus, FO a pris ses responsabilités en écrivant le 21 février dernier à Tom ENDERS et en anticipant de ce fait, les résultats de l’intéressement ainsi que le lancement des négociations salariales dans la plupart des sociétés du Groupe.

Edito Les premières négociations salariales dans le Groupe viennent de s’engager à Airbus HELICOPTERS et déjà, la Direction donne le ton en proposant 1,4% d’augmentation salariale toutes mesures confondues sachant que les prévisions d’inflation sont de 1,1% pour 2018....

L’année 2017 est derrière nous, vive 2018 ! 2017 restera pour le groupe Airbus, l’année des affaires de corruption avec son cortège de départs annoncés ou constatés de plusieurs hauts responsables qui souvent ont fait leur parcours professionnel au sein de notre...

La révolution numérique est en marche dans les grandes entreprises industrielles françaises. Parallèlement, certaines d’entre elles s’engagent avec plus ou moins de détermination dans la transformation de leur management. « Management 4.0 », « organisation...

La coordination FO Airbus Group lance actuellement un grand programme de développement d’applications mobiles et de sites internet. L’ensemble de ces nouveaux outils « digitaux » seront complètement opérationnels le 1er janvier 2018. Nous n’avons pas investi dans ces...